求めるターゲットに響く採用ホームページを作成し、応募を最大化します。
また、説明会・面接へ案内するなどのアウトソーシング業務も請け負っております。
採用ホームページの制作では、人事部様を始め、社員様からもヒアリングを行うなどして、企業様の持つ魅力を改めて定義するところからから始め、その魅力が求める人財にしっかり伝わるように、コンテンツを作り込んでいきます。また、仕事内容やその遣り甲斐と同時に、仕事の大変もしっかりと伝えることにより、ミスマッチ（早期退職者）が出ないようにすることも意識しております。

ポイント

• 撮影からライティング、応募受付対応までワンストップで対応致します。
• 「求める人財」からの応募を増やし、ミスマッチを減らします。
• 応募後の対応（説明会・面接への案内）も請け負うことにより、応募を無駄にせず、決定率を高めます。
  また、シーズンインによる人事部様の人的負荷を緩和致します。